国产福利酱国产一区二区,欧美精品18videosex性欧美,亚洲国产av玩弄放荡人妇,国产女主播喷水视频在线观看

頁面加載中
+
下載APP,找工作更快!
及時(shí)回復(fù)消息,不遺漏每一個(gè)機(jī)會!
立即下載
社交平臺運(yùn)營專員 (1人)
5-7K元/月
汕頭龍湖區(qū)
全職
大專以上
2年經(jīng)驗(yàn)
23歲-45歲
不提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 公積金
  • 年假
  • 年終獎
  • 工作餐
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 全勤獎
  • 加班費(fèi)
  • 包吃
  • 年底雙薪
職位動態(tài)
100%
簡歷查看率
14小時(shí)
HR平均回復(fù)時(shí)長
職位詳情
崗位要求:
1.具備高度的自我驅(qū)動力,能夠主動承擔(dān)工作任務(wù),積極尋求自我提升和發(fā)展的機(jī)會。在沒有外部監(jiān)督的情況下,依然能夠保持高度的工作熱情和專注度,不斷挑戰(zhàn)自我。
2.擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識、新技能。對不同領(lǐng)域的知識保持好奇心,善于從各種渠道獲取信息并加以整合應(yīng)用。能夠在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求,不斷提升自己的專業(yè)水平。
3.02能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中,解決各種復(fù)雜問題。具備獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力,敢于嘗試新方法、新思路,為團(tuán)隊(duì)帶來新的活力和價(jià)值。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(包括但不限于小紅書、微信公眾號、微博等)的內(nèi)容策劃與制作,主要以圖文形式呈現(xiàn)。
2.根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,保證內(nèi)容的定期更新和高質(zhì)量輸出。
3.編輯和發(fā)布適合各平臺的文字內(nèi)容,確保信息準(zhǔn)確、吸引人且符合品牌形象。
4.監(jiān)控和分析各平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略和運(yùn)營方向,提升用戶參與度和粉絲增長。
5.跟蹤新媒體趨勢和熱點(diǎn),及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略,增強(qiáng)品牌影響力。
6.管理和優(yōu)化新媒體賬號,包括賬號設(shè)置、粉絲互動、評論管理等。
7.參與線上營銷活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。
任職要求
1.至少1年及以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉主流新媒體平臺特點(diǎn)和運(yùn)營機(jī)制。
2.具備出色的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作吸引目標(biāo)受眾的圖文內(nèi)容。
3.對新媒體趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)變化并創(chuàng)新內(nèi)容形式。
4.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與其他部門有效溝通和協(xié)作。
5.具備基本的圖像編輯能力,如使用Photoshop、Canva、秀米等工具進(jìn)行圖文設(shè)計(jì)。
我們提供:
競爭力的薪資和福利
良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)
開放和創(chuàng)新的工作環(huán)境
團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)氛圍

聯(lián)系我時(shí),請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的,謝謝!
您的競爭力分析
立即查看 >
該職位瀏覽數(shù)
該職位投遞數(shù)
您的競爭力排行
企業(yè)信息
廣東潤科生物工程股份有限公司
私營企業(yè) | 200—500人 | 500萬-1000萬
汕頭市龍湖區(qū)龍盛工業(yè)區(qū)
溫馨提示
求職過程中,遇到企業(yè)收取費(fèi)用、押金都可能有欺詐嫌疑,請警惕!
企業(yè)信用信息
企業(yè)靠不靠譜,查一查,少入坑
查一下
投遞簡歷
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會哦~
去完善
暫不投遞
廣告
色情
騙詐
勒索
違法-政治敏感內(nèi)容
索取隱私
人身攻擊
騷擾
傳銷
以培訓(xùn)名義招生
職位地址虛假
其他
提交舉報(bào)
* 請?zhí)峁┡e報(bào)的具體原因:
0/ 500

  • <ruby id="h3m7o"><div id="h3m7o"><menu id="h3m7o"></menu></div></ruby>
    <ruby id="h3m7o"></ruby>
    <tr id="h3m7o"></tr>
    <dfn id="h3m7o"><div id="h3m7o"><label id="h3m7o"></label></div></dfn>